Beruf & Karriere | VELUX Jobs

Ihre Bewerbung ist unser erster Kontakt mit Ihnen, quasi Ihre Visitenkarte. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sind und demnach einen Lebenslauf, das letzte Zeugnis Ihrer Hochschul- oder Schulausbildung sowie relevante berufliche Referenzen beinhalten. Wenn Sie möchten, können Sie auch ein aktuelles Foto beifügen. In unserem Online-Formular können Sie Ihre Dokumente einzeln hochladen, die maximal erlaubte Größe pro Datei beträgt 5 MB.

Unser gesamter Bewerbungsprozess verläuft automatisiert, wodurch wir Ihre Bewerbung schneller bearbeiten und Ihnen somit auch schneller Rückmeldung geben können. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Online-Formular.

Dies besteht aus drei einfachen Schritten:

1. Angabe Ihrer persönlichen Daten
2. Hochladen relevanter Dokumente
3. Absenden Ihrer Bewerbung

Ein guter Lebenslauf ist klar strukturiert und übersichtlich. In der Regel wird der Lebenslauf in tabellarischer Form geschrieben und führt die wichtigsten Stationen Ihrer Schulausbildung und praktischen Erfahrung auf. Bitte gehen Sie chronologisch, beginnend mit Ihrer aktuellen Position, vor. Denken Sie daran, am Ende des Lebenslaufes Fremdsprachenkenntnisse, Zusatzqualifikationen und IT-Kenntnisse, Hobbies etc. anzugeben.

Im Internet können Sie auf zahlreichen Webseiten nachlesen, wie Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf schreiben. Dort finden Sie auch diverse Designvorlagen.

Ihre Daten können von unseren zuständigen VELUX Mitarbeitern aus dem Personalbereich und aus dem entsprechenden Fachbereich eingesehen werden. Alle Details bezüglich unseres Datenschutzes entnehmen Siebitte unserer Datenschutzerklärung.

Sobald Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem an uns geschickt haben, bekommen Sie per E-Mail eine automatische Bestätigung über den Bewerbungseingang. Ihre Bewerbung wird im nächsten Schritt sorgfältig von uns geprüft.

Bei VELUX legen wir großen Wert auf die individuellen Talente und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter*innen, daher haben Sie bitte Geduld und Verständnis, falls es mit der Rückmeldung eine gewisse Zeit dauert. Unsere HR Business Partner setzen sich so schnell wie möglich wieder mit Ihnen in Verbindung. Über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung halten wir Sie dabei auf dem Laufenden. Wenn Ihr Profil zu uns passt, lernen wir uns bald persönlich kennen.

Ihre Bewerbung wird im ersten Schritt sorgfältig von uns geprüft. Finden wir auch, dass Ihr Profil zu unserer ausgeschriebenen Stelle passt, werden Sie von uns zu einem Telefoninterview mit einem*r unserer HR Business Partner eingeladen. Verläuft dieses Gespräch positiv, laden wir Sie zu einem ersten persönlichen Gespräch zu uns ein.

Neben einem*r unserer HR Business Partner wird auch Ihre zukünftige Führungskraft aus dem Fachbereich beim Gespräch anwesend sein. Können Sie uns von sich überzeugen, möchten wir mit Ihnen einen letzten Schritt im Auswahlprozess gehen und laden Sie zu einem zweiten persönlichen Gespräch ein. Bei der Besetzung von Führungspositionen findet das zweite und letzte Gespräch im Rahmen eines Einzel-Assessment Centers statt.

Unser Ziel ist es, allen unseren Bewerbern*innen in jeder Phase des Bewerbungsprozesses unsere Unternehmenswerte und unsere Unternehmenskultur entgegenzubringen. Alle Gespräche sollen deshalb für alle Beteiligten angenehm sein und dazu dienen, uns ein Bild von Ihnen und Ihrer Eignung für die offene Stelle zu machen, um eine fundierte Entscheidung treffen zu können. Gleichzeitig bekommen Sie dadurch die Gelegenheit Informationen zu sammeln, die auch für Ihre Entscheidung relevant sind.

Gruppen-Assessment Center gibt es in unserem Bewerbungsprozess nicht. Bei der Besetzung von Führungspositionen findet das zweite bzw. letzte Gespräch im Rahmen eines Einzel-Assessment Centers statt.

Abhängig von der Stelle, auf die Sie sich bewerben, möchten wir Sie jedoch bitten an einem Online-Test vor dem zweiten persönlichen Gespräch teilzunehmen. Mithilfe dieser Verfahren wollen wir ein umfassendes Bild von Ihnen gewinnen und Ihnen die Möglichkeit geben, uns über Ihren Lebenslauf hinaus von Ihren Qualifikationen zu überzeugen. Ihre Antworten betrachten wir dabei nie isoliert, sondern nur in Kombination mit unseren persönlichen Eindrücken aus dem gesamten Bewerbungsprozess. Mit dem Einsatz des Online-Tests wollen wir Objektivität und Fairness für Sie im Bewerbungsprozess erhöhen.

Die VELUX Deutschland GmbH finden Sie im Nordwesten von Hamburg im Stadtteil Stellingen.

Die Adresse lautet:
Gazellenkamp 168
22527 Hamburg

Über die A7 erreichen Sie uns sehr schnell. Reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln an, bieten sich die U2 (Haltestelle Hagenbecks Tierpark) sowie die Buslinien 181 (Haltestelle Hagenbeck Nordeingang) und 281 (Haltestelle Informatikum) an.

Wir sind weltweit bemüht, unsere offenen Positionen mit Menschen zu besetzen, die das Talent und die Leidenschaft haben, mit uns zu wachsen.

Die internationale VELUX Gruppe zählt mit mehr als 11.500 Mitarbeitern*innen sowie 27 Produktionsstandorten in 10 Ländern und Vertriebsgesellschaften in mehr als 40 Ländern zu den größten Produzenten von Baumaterialien. Der internationale Hauptsitz ist in Hørsholm, nördlich von Kopenhagen.

Schauen Sie gerne in unsere internationalen Stellenanzeigen. Wenn Sie eine Position finden, die Ihren Qualifikationen und Ambitionen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.