1942 wurde von unserem Firmengründer Villum Kann Rasmussen das erste VELUX Dachfenster entwickelt. Seitdem haben wir uns weltweit als führender Hersteller von Dachfenstern mit hoher Qualität und Zuverlässigkeit etabliert. Diese Erfolge konnten wir nur durch engagierte und eigenverantwortlich arbeitende Mitarbeiter erreichen.

Weltweit vertreten

Mit 27 Produktionsgesellschaften in 10 Ländern und Vertriebsgesellschaften in 40 Ländern sind unsere Produkte weit verbreitet. Wir beschäftigen weltweit 11.500 Mitarbeiter und unser Unternehmen hat seinen Hauptsitz nördlich von Kopenhagen in Dänemark. In Deutschland beschäftigen wir in Produktion und Vertrieb nahezu 1.000 Mitarbeiter.

Umfangreiches Produktangebot

Neben Dachfenstern und anspruchsvollen Dachfensterlösungen für geneigte und flache Dächer umfasst die Produktpalette unter anderem Sonnenschutzprodukte, Rollläden sowie Zubehörprodukte für den Fenstereinbau.

Wir bieten Ihnen

  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team.
  • verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Kundendienst, Logistik, Kundenmanagement, Vertriebsinnendienst, Finanzen oder Personal.
  • eine individuelle Einarbeitung, bei der Sie zunächst die wesentlichen Unternehmensbereiche kennen lernen und sich mit Kolleginnen und Kollegen austauschen können.
  • die Möglichkeit in verschiedenen herausfordernden Projekten - auch international - mitzuarbeiten.
  • eine individuelle Personalentwicklung: dies beinhaltet bspw. ein interessantes Weiterbildungskonzept, das im Rahmen von Jahresgesprächen zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten vereinbart wird.
  • zeitgemäße Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge).

Standorte

Ausbildung bei VELUX - be a part of it

Die Wahl des richtigen Berufes und eines guten Ausbildungsplatzes ist eine der wichtigsten Entscheidungen. Schaffen Sie sich daher frühzeitig eine reelle Basis für Ihre berufliche Karriere mit einer zukunftsorientierten Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen, wo Sie Ihre Ideen einbringen und Ihre Ausbildungsinhalte mitgestalten können.

Die Ausbildung und Nachwuchsförderung hat bei VELUX eine hohe Bedeutung, da wir ohne qualifizierte und kompetente Mitarbeiter nicht erfolgreich sein können.

VELUX bietet jährlich Stellen für die duale Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich an. Dabei können Sie zwischen der Ausbildung zur/-m Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann (Fachrichtung Großhandel) und zur/-m Kauffrau/-mann für Büromanagement wählen.


Der Einstieg wird für unsere neuen Kollegen sehr einfach gestaltet. Dank einer Grundschulung und anderer Kurse bekommen Sie schnell einen Überblick über das Unternehmen. Weiterhin wird Ihnen ein Pate zur Seite gestellt, der als Vertrauensperson in allen Angelegenheiten zur Verfügung steht.

Wenn Sie einen guten Schulabschluss haben, engagiert, aufgeschlossen und belastbar sind sowie initiativ handeln, dann sollten Sie sich bei uns bewerben.

Haben Sie Fragen?

Dann wenden Sie sich gern an uns:

Larissa Tietz
Groß- und Außenhandel, Büromanagement
Telefon: 040/54 707 562

Dr. Maida Uhlmann
Dualer Studiengang Business Administration/ Hamburg School of Business Administration
Telefon: 040/54 707 591

VELUX Ausbildung
  • Groß- und Außenhandel
  • Büromanagement
  • Duales Studium
  • Praktikum

Unsere VELUX Werte

Unsere Werte sind tief in unserem Unternehmen verwurzelt und strahlen von innen heraus. Sie sind Ausdruck unserer Art, die Welt zu erforschen, mit Kollegen und Kunden zu interagieren und die Welt um uns herum mitzugestalten. Unsere Werte leiten uns bei unserer Arbeit und unseren Leistungen – als Einzelne und im Team. Wir wollen niemals mehr versprechen, als wir halten können, aber versuchen, mehr zu leisten, als wir versprochen haben. Die VELUX Werte sind die Grundlage unserer Arbeit und Kooperation und – was noch wichtiger ist – sie ermöglichen uns, bei unserer täglichen Arbeit immer besser zu werden:

Engagement

Wir setzen alles daran, gemeinsam hervorragende Ergebnisse zu erzielen.

Gegenseitiger Respekt

Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten.

Verbesserungen

Wir arbeiten jeden Tag daran, besser zu werden.

Initiative vor Ort

Wir ergreifen die Initiative und arbeiten zusammen, um unsere Ziele zu erreichen.

Gründlichkeit

Wir leisten das Richtige zur richtigen Zeit am richtigen Ort

Trainees (m/w/d) gesucht:
Starten Sie Ihre Karriere in der Wertschöpfungskette BAU!

Deutschland baut! ist eine Initiative namhafter und führender Unternehmen der Baubranche und bietet ab 1. Oktober 2019 ein Traineeprogramm für Hochschulabsolventen an. Nutzen Sie die Chance, innerhalb von 18 Monaten die Wertschöpfungskette Bau in drei Unternehmen an verschiedenen Standorten von Grund auf kennenzulernen und bewerben Sie sich als Trainee (m/w) bei Deutschland baut!

Haben Sie Fragen?

Dann wenden Sie sich gern an unsere Personalreferentinnen.